Guide de l'Actionnaire 2022

1. Découvrir le groupe

LE PROJET SOCIÉTAL

La transition climatique et la cohésion sociale, un engagement collectif

NOTRE AMBITION

Être le leader européen de l’investissement responsable.

COMMENT ?

À travers le développement de notre politique d’investissements et de financements responsables. La transformation de notre économie doit adopter une trajectoire équilibrée qui ne soit pas mise en œuvre au détriment des populations les plus fragiles.

NOS INNOVATIONS
  • Une dynamique collective au service de la transformation de l’économie. Le Groupe s’est doté, fin 2021, d’un plan programme en 10 engagements qui s’articule autour de trois axes : l’action pour le climat et la transition vers une économie bas carbone, le renforcement de la cohésion et de l’inclusion sociale, la réussite des transitions agricoles et agroalimentaires.
  • Finance verte : 46 Mds$ d’arrangement d’obligations vertes, sociales et durables chez CACIB, 2,5 Mds€ investis dans les énergies renouvelables chez CAA, 100 % des fonds ouverts en gestion active ont un score ESG supérieur au score de l’univers de placement chez Amundi.
    • Le Groupe est la seule banque parmi 30 banques dont les financements arrangés « verts » sont supérieurs aux financements arrangés hydrocarbures fin 2021.
    • 8 000 entreprises clientes du Groupe font l’objet d’une « note de transition » pour être accompagnées dans leur trajectoire de transition énergétique.
  • Finance inclusive : renforcement de la cohésion sociale et contribution à l’insertion des jeunes dans la vie professionnelle. Le Groupe est le 2e recruteur privé d’alternants en France. CACF accompagne 4 200 clients en surendettement.

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INTÉGRER LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DANS NOTRE MODÈLE DE CRÉATION DE VALEUR

  • Un Projet Groupe, une raison d’être, un projet sociétal, et 10 nouveaux engagements collectifs en 2021 pour accélérer la transformation de l’économie.‎
  • Une gouvernance sociétale au plus haut niveau du Groupe et de Crédit Agricole S.A.‎
  • Une stratégie ESG déployée dans tous les métiers.‎

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FAIRE DE NOTRE STRATÉGIE CLIMAT UN LEVIER DE CROISSANCE POUR LE GROUPE

  • Une stratégie climat Groupe en ligne avec l’Accord de Paris et les ODD(1).‎
  • Un Comité scientifique composé d’experts indépendants.‎
  • Engagement dans le financement de la transition énergétique : aligner notre portefeuille de prêts et d’investissements sur un objectif d’émissions nettes nulles d’ici à 2050, venant renforcer l’engagement SBTi déjà pris par le Groupe depuis 2016.‎
  • Adhésion de l’ensemble des métiers du Groupe aux Alliances Net Zéro.‎

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ACCOMPAGNER LE RENFORCEMENT DE LA COHÉSION SOCIALE

  •  Favoriser l’accès aux services financiers et assurantiels à tous nos clients, du plus modeste au plus fortuné.‎
  • Favoriser le développement économique sur tous les territoires.‎
  • Accompagner les acteurs qui contribuent au renforcement du lien social : entreprises de l’économie sociale et solidaire, associations à impact social, entreprises favorisant l’accès au logement.‎
  1. Objectifs de Développement Durable dont la mise en œuvre est certifiée par un organisme indépendant et publiée selon les recommandations de la Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD).